Con el objetivo de modernizar y ampliar su catálogo académico, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) concluyó la primera fase de una capacitación estratégica en inteligencia artificial dirigida a su equipo directivo, administrativo y docente, sentando las bases para una nueva generación de cursos alineados a las demandas actuales del mercado laboral.
Este esfuerzo, impulsado por la Dirección General del Instituto, a cargo de Salvador Cosío Gaona, inició a principios del año en el municipio de Zapopan, como parte de una visión clara: evolucionar la oferta educativa del IDEFT hacia áreas de alta relevancia tecnológica. La capacitación contó con la colaboración de Jorge Montalvo y su equipo de especialistas, quienes acompañaron el proceso formativo enfocado en el desarrollo de contenidos innovadores.
Durante aproximadamente dos meses, un total de 18 participantes —entre directivos, personal administrativo e instructores— formaron parte de este programa, en el que se abordaron temas clave como inteligencia artificial aplicada a la educación, marketing para cursos básicos y diplomados, así como ciberseguridad básica, sentando las bases para la construcción de nuevos programas formativos.
El cierre de esta primera etapa tuvo lugar en el plantel Tlajomulco, donde además se integró personal proveniente de distintos municipios, entre ellos Zapopan, Guadalajara, Tlaquepaque, Zapotlán el Grande, Tlajomulco, Huejuquilla y Lagos de Moreno, consolidando un esfuerzo institucional de alcance estatal.
