CON CURSOS DE FINANZAS PERSONALES, EXCEL INTERMEDIO, CONTROL DE INVENTARIOS, DESARROLLO HUMANO E IDIOMAS APLICADOS AL TURISMO, EL INSTITUTO AMPLÍA SU OFERTA DE FORMACIÓN PARA RESPONDER A LAS NUEVAS NECESIDADES DEL SECTOR PRODUCTIVO
La capacitación para el trabajo evoluciona conforme cambian las exigencias del mercado laboral. En Puerto Vallarta, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por su director general Salvador Cosío Gaona, culminó la formación de 187 personas mediante programas que incorporan competencias administrativas, financieras, tecnológicas y de desarrollo humano, además de habilidades especializadas para la industria turística.
A través de los planteles regionales Puerto Vallarta I y Puerto Vallarta II CENALTUR, el Instituto fortalece una oferta educativa que trasciende los oficios tradicionales y abre nuevas posibilidades de crecimiento profesional en sectores estratégicos de la economía jalisciense.
Entre los programas impartidos destacan Finanzas Personales, Excel Intermedio Integral, Almacén y Control de Inventarios, así como Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo, Clima Laboral y Desarrollo Humano, especialidades que permiten mejorar la organización de las empresas, optimizar sus procesos y fortalecer las relaciones laborales.
En el restaurante Fredy’s Tucán Fluvial se entregaron constancias a 70 personas que concluyeron estos programas, incluido el curso de Inglés Conversacional para Atención al Cliente. Participaron el director del Plantel Puerto Vallarta I, Javier Bravo Carbajal; Frida Georgina García Bustos, representante del establecimiento, e Isaac Patiño, por parte del IDEFT.
