LA DIVERSIDAD DE PROGRAMAS PERMITE RESPONDER A LAS NECESIDADES DE DISTINTOS SECTORES DE LA POBLACIÓN, CON ALTERNATIVAS DE FORMACIÓN QUE FAVORECEN EL EMPLEO, EL AUTOEMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO
La capacidad del Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) para responder a las necesidades de distintos sectores de la población se refleja en la diversidad de sus programas de capacitación, que ofrecen herramientas para desarrollar competencias laborales, generar ingresos y emprender actividades productivas.
Como resultado de esta estrategia, el Instituto, encabezado por su director general, Salvador Cosío Gaona, culminó en Autlán la capacitación de 870 personas, de las cuales 772 recibieron constancias por la conclusión de cursos de formación para el trabajo y 98 obtuvieron diplomas correspondientes a programas de diplomado de mayor especialización.
La oferta comprendió áreas técnicas como Soldadura General, Carpintería, Electricidad Residencial y Reparación de Motocicletas y Computadoras; competencias tecnológicas como Excel Avanzado, además de especialidades en gastronomía, belleza, servicios y emprendimiento.
Destacó también la formación en Lengua de Señas Mexicana, nivel 4, que contribuye a fortalecer la comunicación inclusiva y ampliar las oportunidades de participación social y laboral.
