Más de 70 trabajadores participan en el curso Comunicación y liderazgo para fortalecer sus competencias
En el marco del programa Jale Seguro al Estilo Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) puso en marcha el curso Comunicación y liderazgo, con la participación de 74 trabajadores de Laboratorios PISA, con el propósito de fortalecer sus competencias y brindarles herramientas para mejorar su desempeño laboral, así como un esfuerzo conjunto entre gobierno, empresa y trabajadores para atender las necesidades de formación del sector productivo.
Durante el inicio del curso, Salvador Cosío Gaona, titular del IDEFT, destacó que preparar al personal representa una inversión que eleva el valor del capital humano y genera beneficios que trascienden el ámbito laboral.
“Estamos pensando que la capacitación no es un gasto, es una inversión; es incrementar el valor del capital humano, generar plusvalía cultural y humana y dotarles de mejores herramientas para asumir mayores retos. Eso hace crecimiento, no solamente económico, sino también social”, señaló.
El director del IDEFT explicó que esta actividad se suma al programa que durante agosto, septiembre y parte de octubre contempla capacitar a cerca de 6 mil personas en Jalisco, mediante cursos relacionados con ocupaciones técnicas, administración, tecnología y habilidades blandas, entre otros campos.
