Con el propósito de mejorar la comunicación interna, favorecer un ambiente laboral de respeto y fortalecer las relaciones entre compañeros de trabajo, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) impartió el curso de Comunicación Asertiva a personal de todos sus planteles y módulos distribuidos en la entidad, así como de las diversas áreas que integran sus oficinas centrales.
Las jornadas forman parte de las acciones de actualización permanente que promueve el organismo, encabezado por su director general, Salvador Cosío Gaona, bajo la premisa de que la preparación profesional no solamente debe orientarse al desarrollo de conocimientos técnicos, sino también a las habilidades humanas que permiten ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.
A través de estas capacitaciones, los trabajadores adquirieron herramientas para expresar ideas y opiniones con claridad, escuchar de manera activa, manejar diferencias de opinión y establecer relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y la colaboración.
La comunicación asertiva constituye una competencia fundamental en cualquier organización, particularmente en instituciones educativas como el IDEFT, donde la coordinación entre las distintas áreas administrativas, directivas y operativas resulta indispensable para atender las necesidades de quienes buscan prepararse para el trabajo.
