Buscan impulsar la capacitación en la innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) firmó un convenio de colaboración con la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco (PLAI) que dirige Carlos Bañuelos Barrios, con el objetivo de aprovechar las fortalezas y alcance de cada institución, impulsando más capacitación enmarcada en la innovación y el desarrollo de competencias tecnológicas para la superación de las y los jaliscienses.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia la modernización de la formación para el trabajo, al establecer una sinergia entre la experiencia técnica del IDEFT y el enfoque de vanguardia que promueve PLAI en áreas clave como la inteligencia artificial, el desarrollo de software, el análisis de datos y otras tecnologías emergentes.
La alianza permitirá ampliar el acceso a programas de capacitación que respondan a las exigencias del mercado laboral actual, con especial énfasis en la inclusión digital y la empleabilidad de jóvenes, mujeres y personas en situación de vulnerabilidad. Asimismo, abre la puerta a la implementación de contenidos innovadores y metodologías flexibles que potencien el aprendizaje autónomo y la profesionalización de sectores estratégicos para el desarrollo de Jalisco.
En la firma del convenio participaron por parte de PLAI, su director general, Carlos Bañuelos Barrios; el director de planeación, Omar Esteban Macedonio Maya; la encargada de despacho de la dirección de conocimiento, Alejandra Paulina Lamas Oliva; el director jurídico, Edgar Saúl Romero Villalobos; y el coordinador de alianzas, Jorge Armando Vargas Navarro. Por el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco, el director general, Salvador Cosío Gaona y el director de vinculación, Pablo García Arias.
Los directores generales de IDEFT y PLAI, se congratularon de unir esfuerzos para generar programas en conjunto, compartir experiencias y contenidos para llegar al interior del estado y aprovechar los recursos y las infraestructuras de ambas instituciones en beneficio de la gente. Aunado a lo anterior, acordaron llevar a cabo un trabajo en conjunto con la finalidad de generar estándares, en el contexto de la reciente distinción recibida por IDEFT por parte del CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales), que lo acredita como Comité de Competencias para el Crecimiento y Desarrollo Económico de Jalisco.
Durante la firma del convenio, se destacó que este esfuerzo conjunto no solo impulsará la competitividad regional, sino que también contribuirá a reducir las brechas tecnológicas y a democratizar el conocimiento, consolidando un ecosistema de formación incluyente, accesible y alineado con el futuro del trabajo.
