En su LXXXVI sesión ordinaria de junta directiva informó que alcanzó una matrícula de 8,749 personas
Con el compromiso de impulsar el desarrollo, empleabilidad y oportunidades para los jaliscienses, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) llevó a cabo la LXXXVI sesión ordinaria de la Junta Directiva, donde en el reporte del segundo trimestre se impartieron 599 cursos de capacitación. Esto permitió alcanzar una matrícula total de 8,749 capacitados, integrada en un 79.91% por mujeres y un 20.09% por hombres.
En desempeño, estas cifras reflejan un crecimiento sostenido frente al trimestre inmediato anterior (enero-marzo), al registrar un incremento del 12.8% en la oferta de cursos y del 23.1% en la matrícula total. Con este dinamismo, el acumulado del primer semestre del año suma un total de 1,126 cursos impartidos y 16,418 personas capacitadas, consolidando el impacto social de la institución.
En materia de vinculación, el Instituto formalizó 26 convenios de colaboración orientados a mantener una fuerza laboral calificada y alineada con las demandas del sector productivo y social. Entre las alianzas suscritas destacan las realizadas con Flextronics Manufacturing, la Asociación de Administradores y Profesionales en Condominios de Puerto Vallarta, Familia Incluyente A.C., la Fundación Asistencial para Personas con Síndrome de Down y la Junta Intermunicipal de Medio Ambiente Altos Sur.
Asimismo, en el eje de normalización y certificación, se consolidaron 11 grupos de análisis especializado y se impulsó el estándar EC1319 de Lengua de Señas Mexicana, junto con la construcción de nuevos esquemas enfocados en los derechos y la inclusión de la comunidad sorda. De manera paralela, se reforzó la profesionalización del servicio público interno mediante la capacitación del personal bajo el estándar EC0105 de Atención al Ciudadano.
