BAJO LA DIRECCIÓN DE SALVADOR COSÍO GAONA, EL INSTITUTO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE JALISCO AMPLÍA SU OFERTA ACADÉMICA EN MUNICIPIOS COMO TOLIMÁN, ARANDAS Y PUERTO VALLARTA
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), dirigido por Salvador Cosío Gaona, refuerza su compromiso con la capacitación integral al ampliar su oferta académica en distintas regiones del estado. Su enfoque combina la formación técnica tradicional con el desarrollo humano y profesional, pilares esenciales para fortalecer la empleabilidad, la productividad y la calidad de vida de las y los jaliscienses.
En cumplimiento de las directrices del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes —quien preside la Junta de Gobierno del IDEFT—, el Instituto continúa acercando oportunidades de aprendizaje a comunidades y delegaciones donde anteriormente el acceso a este tipo de capacitación era limitado.
Un ejemplo de ello es el curso de Administración de Proyectos que actualmente se imparte en la Delegación de Canoas, municipio de Tolimán, donde mujeres y hombres adquieren herramientas prácticas para planear, ejecutar y evaluar iniciativas productivas, fortaleciendo el tejido social y la economía local.
La oferta educativa del IDEFT destaca por su diversidad y pertinencia, al responder a las necesidades del mercado laboral actual e integrar competencias socioemocionales clave para el éxito personal y profesional.
Entre los cursos más representativos en esta línea se encuentran los de Innovación, Calidad y Mejora Continua del Servicio, así como Neuroventas, que se imparten en Puerto Vallarta con el objetivo de fortalecer la excelencia y competitividad del sector turístico y de servicios.
En el plantel Arandas, también se desarrollan programas con enfoque humano. En Jesús María, por ejemplo, se capacita a los elementos de Seguridad Pública en Inteligencia Emocional, mientras que otros cursos como Servicio al Cliente y Trabajo en Equipo, Clima Laboral y Desarrollo Humano promueven la equidad, el empoderamiento y la formación integral de las y los participantes.
Los oficios continúan siendo un componente esencial dentro de la capacitación que ofrece el Instituto. En San Julián se imparte el curso de Soldadura, Trazo y Corte; en Tepatitlán, el de Electricidad Básica; y en Arandas, los de Mecánica básica para mujeres y Mantenimiento de Aire Acondicionado, fortaleciendo habilidades técnicas con alta demanda en el mercado laboral.
En la Zona Metropolitana, Zapopan destaca con los cursos de Almacén y Control de Inventarios y Entrenamiento en Ventas, orientados a mejorar procesos logísticos y comerciales en empresas y negocios locales, “y al igual que en otros municipios se imparte Servicio al cliente, trabajo en equipo, clima laboral y desarrollo humano”.
Asimismo, en Lagos de Moreno se desarrolla el curso de Lenguaje de Señas, una iniciativa que fomenta la inclusión social y laboral de personas con discapacidad auditiva, además de sensibilizar a la población sobre la importancia de la comunicación accesible.
Con estas acciones, el IDEFT reafirma su compromiso con una formación para el trabajo con sentido humano, impulsando la innovación, la inclusión y la movilidad social en todo el territorio jalisciense. La visión del Instituto se mantiene firme: brindar herramientas que permitan a cada persona mejorar su entorno, desarrollar su potencial y transformar su futuro.
