PARA EL INSTITUTO, LA APUESTA ES QUE LA CAPACITACIÓN NO SE QUEDE ÚNICAMENTE EN EL AULA: QUE LLEGUE A HOTELES, RESTAURANTES, EMPRESAS, ORGANISMOS PÚBLICOS, COLONIAS Y COMUNIDADES
De la industria turística y restaurantera de Puerto Vallarta a las comunidades de Tlajomulco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), a cargo de Salvador Cosío Gaona, amplía su estrategia para llevar la capacitación directamente a los espacios donde puede convertirse en una oportunidad de empleo, crecimiento profesional o generación de ingresos.
En Puerto Vallarta, uno de los principales motores turísticos y económicos de Jalisco, el Instituto mantiene una agenda de vinculación con empresas y organizaciones para atender necesidades concretas de formación. Servicio al cliente, inglés comercial turístico, electricidad, contabilidad y soldadura forman parte de las áreas en las que actualmente se desarrollan o preparan acciones de capacitación.
Como parte de esta estrategia, el IDEFT y el Sindicato Único de Trabajadores en el Sistema para los Servicios de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado de Puerto Vallarta (SUTSEAPAL Vallarta) formalizaron un convenio para profesionalizar al personal del organismo mediante cursos de Contabilidad Básica, Electricidad Básica y Soldadura en General.
El acuerdo fue signado por Salvador Cosío Gaona, director general del IDEFT; Carlos Ruiz, director general de SEAPAL; Juan Andrés Aguirre Palacios, secretario general de SUTSEAPAL Vallarta, y Francisco Javier Bravo Carbajal, director del IDEFT Puerto Vallarta I. El Instituto aportará personal docente, seguimiento académico y constancias con validez oficial, mientras que el sindicato facilitará instalaciones para desarrollar la capacitación.
