Con el compromiso de fortalecer el empleo formal, impulsar la productividad y generar mayores oportunidades de desarrollo para los jaliscienses, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) inició los trabajos del programa Jale Seguro 2026, una estrategia que permitirá capacitar a cerca de 6 mil personas en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado y el Poder Legislativo de Jalisco.
Esta alianza interinstitucional consolida una política pública orientada a brindar herramientas reales para el desarrollo de habilidades laborales, promover la formalización del empleo y fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), consideradas el principal motor de la economía estatal.
Como parte de esta edición del programa se impartirán 35 cursos especializados en las distintas regiones de Jalisco, diseñados para responder a las necesidades actuales del mercado laboral y a los sectores productivos con mayor potencial de crecimiento. La capacitación permitirá que las personas participantes desarrollen nuevas competencias, mejoren su perfil profesional y amplíen sus posibilidades de incorporarse o permanecer en un empleo formal.
El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó que la formación para el trabajo representa una de las herramientas más eficaces para impulsar la movilidad social y el crecimiento económico, al generar talento mejor preparado para responder a los retos de un mercado laboral cada vez más competitivo.
