Con el proyecto ‘Mujeres Conduciendo el Cambio’ podrían obtener licencia federal tipo B
Con el compromiso de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres jaliscienses y contribuir a una mayor igualdad de oportunidades en el mercado laboral, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) formalizó el convenio de colaboración del proyecto Mujeres Conduciendo el Cambio, una iniciativa que busca formar a mujeres como operadoras de autotransporte de carga.
La firma del convenio representa una alianza estratégica entre el IDEFT, ProSociedad, la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), a través del programa develoPPP, y la empresa SCANIA, quienes unirán esfuerzos para impulsar la profesionalización femenina en un sector históricamente dominado por hombres y que actualmente enfrenta una importante demanda de operadores calificados.
El convenio fue suscrito por Magdalena Rodríguez, cofundadora de ProSociedad; Lariza Ramos, coordinadora del Programa de Responsabilidad e Innovación Social Empresarial de ProSociedad; Miriam Hernández, coordinadora de Proyectos de ProSociedad; Neimy Girón, coordinadora técnica de develoPPP MCC/GIZ; y Rodolfo Hernández, gerente de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad de SCANIA.
Durante la firma del convenio, los representantes de las instituciones participantes coincidieron en destacar la relevancia de impulsar proyectos de colaboración como Mujeres Conduciendo el Cambio al considerar que no solo contribuyen a reducir la brecha de género en sectores tradicionalmente masculinizados, sino que también fortalecen la competitividad del autotransporte mediante la formación de talento altamente capacitado. Asimismo, señalaron que la suma de esfuerzos entre el sector público, la iniciativa privada y la cooperación internacional permite generar oportunidades reales de desarrollo, inclusión laboral y movilidad social para las mujeres, consolidando un modelo de colaboración que puede replicarse en otros sectores productivos.
