Skip to content
  • Avisos de Privacidad
  • Políticas de Transparencia
Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco

Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco

Capacitación para el Trabajo

  • Inicio
    • Nosotros
  • Oferta Académica
    • Planteles
    • Oferta Académica 2026
    • Solicitud de Inscripción
  • Centro de Autotransporte Federal
    • Catalogo de Cursos 2026
    • Ficha de Inscripción
  • Autotransporte Estatal
    • Cursos en Línea
  • Conocer
    • Catálogo de cursos
  • Directorio
  • Noticias
  • Contacto
  • Transparencia
    • Junta de Gobierno
    • DGCFT
  • Licitaciones
  • Estándares de Competencia
  • Toggle search form
  • Jalisco acreditará habilidades de oficios por competencias  Noticias
  • Unen fuerzas IDEFT y Secretaría de Turismo de Jalisco Noticias
  • IDEFT fortalece la capacitación laboral con nuevo convenio junto a industriales y empresarios de Tlajomulco Noticias
  • IDEFT impulsa talento local con nueva generación de egresados en Villa Hidalgo Noticias
  • IDEFT y “CONOCER” armonizan estrategias en beneficio de los jaliscienses Noticias
  • IDEFT firma convenios con organizaciones socio productivas Noticias
  • Entrega IDEFT constancias de capacitación en Arandas Noticias
  • Más liderazgos se suman a la capacitación de trabajadores Noticias

Los oficios pueden ser una vía para tener mejores empleos, como carpinteros, herreros o fontaneros

Posted on 15 septiembre, 202514 octubre, 2025 Administrador IDEFT By Administrador IDEFT No hay comentarios en Los oficios pueden ser una vía para tener mejores empleos, como carpinteros, herreros o fontaneros

Actualmente, 50% de la población económicamente activa en Jalisco se encuentra en la informalidad, lo que evidencia la urgencia de generar alternativas de empleo y capacitación en los oficios, informó el diputado de MC, Omar Cervantes Rivera, quien convocó a la mesa de análisis “Manos al Oficio”, al que acudieron líderes empresariales, dirigentes de sindicatos y el titular del Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT), Salvador Cosío Gaona.

La idea es rescatar y fortalecer las artes y oficios como alternativa real de empleo.

El legislador señaló que por ejemplo un ingeniero civil recién egresado gana 17 mil pesos al mes, sin embargo, un operador de maquinaria puede recibir un salario de 30 mil pesos mensuales. Hoy existen carreras universitarias sobre ofertadas, lo que limita la inserción laboral de miles de jóvenes, señaló Omar Cervantes.

“Ella me decía que en ocasiones a un egresado de ingeniería civil le pagan 17 mil pesos mensuales y a un operador de maquinaria llegan a ganar 30 mil pesos mensuales. O veíamos que el tema de la abogacía está sobre ofertado en la actualidad. Somos demasiados abogados”, reconoció.

 

La presidenta del Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Jalisco (CICEJ), Mirna Avilés Mis, señaló que se deben realizar acciones que devuelvan la dignidad a los oficios. Hoy hacen falta carpinteros y fontaneros en el sector de la construcción en la entidad, dijo.

“Tenemos un déficit bastante importante en mano de obra especializada, háblese de herrería, electricistas, de fontaneros, de carpinteros. Cuando hablamos de esa parte, se han ido en decremento, porque también se le pierde ese amor al oficio, entonces, como una primera acción debería dignificarse nuevamente ese oficio, porque cuando hablamos de una construcción, sí hablamos de ingeniería, hablamos de proyectos, pero lo principal que necesitamos para ejecutar esos grandes proyectos es la mano de obra especializada y esa se obtiene a través de los oficios”, subrayó.

El director del Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT), Salvador Cosío Gaona, señaló que tiene que impulsarse la política de oficios como motor de empleabilidad en Jalisco.

“Hay que darle reconocimiento y certificación a las competencias laborales, hay que generar programas de apoyo económico para capacitación y certificación como herramienta fundamental. Hay que evitar burocratismo en los requisitos, abatir la documentación que se solicita a veces que es infame, cosas que se tienen en una secretaría y otra y que se piden 40 veces”, expuso.

A la mesa acudieron también el líder de la CTM (Confederación de Trabajadores de México), Juan Huerta y de la FROC (Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos), Antonio Álvarez Esparza, así como el ex presidente de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera (Canirac), Mario Alberto Ávalos y la diputada Ana Fernanda Hernández Sanmiguel, quien precisó que 50 por ciento de la población ocupada en México labora en la informalidad, lo que genera falta de seguridad social, ingresos inestables, ausencia de derechos laborales y aumenta la desigualdad social.

Leer más
Noticias

Navegación de entradas

Previous Post: Convenio entre Consejo de la Judicatura e IDEFT busca mejorar atención ciudadana a través de capacitación laboral
Next Post: IDEFT se suma a la construcción de un Jalisco con más empleos y mejor capacitación

Artículos relacionados

  • IDEFT y CMIC firman convenio para certificar competencias laborales en el sector de la construcción Noticias
  • IDEFT y CEMEX, suman esfuerzo en capacitación Noticias
  • Tecnología e innovación para la competitividad de trabajadores Noticias
  • Apuestan por la educación tecnológica del futuro Noticias
  • IDEFT firma acuerdos para fortalecer capacitación laboral en el estado Noticias
  • Firman IDEFT y UNIVA convenio para formación profesional Noticias

Mas artículos relacionados

Suman IDEFT y Córdica 21 esfuerzos por la inclusión Noticias
IDEFT y PLAI apuestan por educación tecnológica del futuro Noticias
Firma IDEFT convenio de apoyo a la reinserción social Noticias
Entrega IDEFT constancias de capacitación en Vallarta Noticias
Mayor competencia exige mejor capacitación. Noticias
IDEFT y CMIC firman convenio para certificar competencias laborales en el sector de la construcción Noticias

Deja un comentario Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Busqueda

Entradas recientes

  • IDEFT: capacitación que mueve a Jalisco
  • IDEFT: Capacitación que mueve a Jalisco
  • Mujeres reciben capacitación para el transporte de carga
  • Sector logístico y de transporte busca la capacitación laboral
  • Elementor #7160

Archivos

  • agosto 2026
  • julio 2026
  • junio 2026
  • mayo 2026
  • abril 2026
  • marzo 2026
  • febrero 2026
  • enero 2026
  • diciembre 2025
  • noviembre 2025
  • octubre 2025
  • septiembre 2025
  • agosto 2025
  • julio 2025
  • junio 2025
  • mayo 2025
  • abril 2025
  • marzo 2025
  • febrero 2025
  • enero 2025
  • diciembre 2024
  • Entregan constancias de capacitación a promotores inmobiliarios Noticias
  • Bajo el lema “Formar Para Transformar”, IDEFT comparte su visión con estudiantes de la UTJ Noticias
  • Capacitará IDEFT a personas migrantes y refugiadas Noticias
  • IDEFT y CITEMATEQ fortalecen la profesionalización de la industria tequilera Noticias
  • Busca Omar Cervantes la creación de un Seguro Estatal de Empleo Noticias
  • IDEFT y DIF municipales impulsan la capacitación en la región sureste Noticias
  • Entregan en el municipio de La Huerta constancia de capacitación laboral Noticias
  • IDEFT impulsa el autoempleo con más personas capacitadas Noticias

Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco 1999-2025

Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.