EL DIRECTOR GENERAL DEL IDEFT, SALVADOR COSÍO GAONA, DESTACÓ QUE EL CRECIMIENTO EN CURSOS, PERSONAS CAPACITADAS Y NUEVOS MÓDULOS ES RESULTADO DE UNA ESTRATEGIA DE ALIANZAS, REESTRUCTURA INTERNA Y ENFOQUE TERRITORIAL INCLUYENTE
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) concluyó 2025 como uno de los periodos de mayor consolidación institucional, tras implementar una reestructura administrativa y operativa que permitió superar metas de capacitación y ampliar su presencia territorial en el estado, informó su director general, Salvador Cosío Gaona.
El funcionario explicó que el año estuvo marcado por un proceso ordenado de reorganización interna, enfocado en dar continuidad a programas heredados, fortalecer los esquemas que ya estaban en marcha y cerrar proyectos que se encontraban en desarrollo al inicio de la actual gestión. Esta reestructura permitió optimizar recursos, mejorar procesos y enfocar los esfuerzos del Instituto en resultados medibles.
Uno de los principales desafíos fue ampliar la cobertura del IDEFT más allá de sus 14 planteles y módulos propios, dijo. Para ello, durante 2025 se impulsó una estrategia de alianzas institucionales que derivó en la firma de cerca de 400 convenios de colaboración con ayuntamientos, sistemas DIF municipales y estatal, sindicatos, cámaras empresariales, empresas, organizaciones socioproductivas, universidades y centros educativos.
Gracias a esta red de colaboración, la operación del IDEFT continuó creciendo . A la fecha, la oferta académica alcanza 763 cursos, es decir, 307 más que en el trimestre anterior.
La matrícula suma 11 mil 729 personas capacitadas, lo que representa 4 mil 497 más que en el segundo trimestre del año. Asimismo, se reportan 7 mil 357 alumnas y alumnos acreditados, lo que significa un incremento de 3 mil 838 acreditaciones adicionales en este periodo.
