Durante el acto, Salvador Cosío Gaona destacó la capacitación y movilidad social
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) llevó a cabo una gira de trabajo en Puerto Vallarta, donde entregó más de 650 constancias a personas que concluyeron el programa Desarrollo de Talento y Empleabilidad con Movilidad Social, una estrategia enfocada en fortalecer el capital humano y ampliar las oportunidades laborales en la región.
Durante el acto, encabezado por el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, se destacó que este programa busca generar condiciones reales de crecimiento para personas en situación de vulnerabilidad, a través de capacitación técnica y acompañamiento formativo que facilite su inserción en el mercado laboral y favorezca la movilidad social.
La iniciativa forma parte de una política pública impulsada por el gobernador Pablo Lemus Navarro y es coordinada por la Coordinación General de Crecimiento y Desarrollo Económico, a cargo de Mauro Garza Marín, con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Ricardo Barbosa Ascencio, así como del Fideicomiso Fondo Impulso Jalisco (FIMJA).
En su mensaje, Cosío Gaona subrayó que la capacitación para el trabajo es una herramienta clave para transformar realidades, al brindar conocimientos prácticos que fortalecen la autonomía y abren nuevas posibilidades de desarrollo personal y profesional. Añadió que cada constancia entregada representa esfuerzo, disciplina y la determinación de mejorar las propias condiciones de vida, y reiteró el compromiso del IDEFT con el impulso al talento de las y los jaliscienses.
