El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por su director general Salvador Cosío Gaona, realizó una gira de trabajo en Puerto Vallarta, durante la cual se llevó a cabo la entrega de más de 650 constancias del programa “Desarrollo de Talento y Empleabilidad con Movilidad Social”, como parte de las acciones orientadas a fortalecer la empleabilidad y el desarrollo del capital humano en la región.
El programa forma parte de una política pública impulsada por el gobernador Pablo Lemus Navarro, desarrollada bajo la dirección de la Coordinación General de Crecimiento y Desarrollo Económico, a cargo de Mauro Garza Marín, con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Ricardo Barbosa Ascencio, y del Fideicomiso Fondo Impulso Jalisco (FIMJA). Su objetivo es ampliar las oportunidades de desarrollo de personas en situación de vulnerabilidad, mediante capacitación técnica y acompañamiento formativo que fortalezcan su inserción en el ámbito laboral y contribuyan a la movilidad social.
Durante su mensaje, el director general del IDEFT destacó que la capacitación para el trabajo es una herramienta fundamental para transformar realidades, al brindar conocimientos prácticos que fortalecen la autonomía de las personas y amplían sus posibilidades de desarrollo personal y profesional. Señaló que cada constancia entregada representa esfuerzo, disciplina y una decisión firme por mejorar, y reiteró el compromiso del Instituto de impulsar el talento de las y los jaliscienses.
El acto protocolario se llevó a cabo en las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior de Jalisco, Campus Puerto Vallarta. En el presídium estuvieron, además de Cosío Gaona, Alejandra Medina Lozano, directora del Instituto Tecnológico Superior de Jalisco; Francisco Javier Bravo Carbajal, director de la Unidad Regional IDEFT Puerto Vallarta; Salma Yunuen Ramos Estrada, directora de IDEFT CENALTUR Puerto Vallarta; y Pablo García Arias, director de Vinculación del IDEFT.
