El Instituto de Formación para el Trabajo de Jalisco capacitó a miles, destacando el empoderamiento femenino y la innovación educativa en el primer trimestre
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) presentó un balance positivo de su labor durante el primer trimestre de 2026. En este periodo, se impartieron 527 cursos, beneficiando a siete mil 669 personas y acreditando a 6 mil 550, con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional y la empleabilidad en Jalisco.
La LXXXV Sesión Ordinaria de la Junta Directiva del instituto, que tuvo lugar en Jalisco, fue presidida por el subsecretario de Educación Media Superior, Fernando Lozano. Contó con la asistencia de representantes de los gobiernos federal, estatal y municipal, así como de los sectores empresarial y laboral.
El director general del IDEFT, Salvador Cosío, enfatizó que la capacitación para el trabajo es una herramienta fundamental. Busca potenciar el crecimiento económico y social de Jalisco, al dotar a la población de habilidades pertinentes para las exigencias del mercado.
Uno de los logros más notables del periodo fue la alta participación femenina. Ocho de cada diez personas que recibieron capacitación fueron mujeres. Este dato resalta el papel del instituto en fomentar la autonomía económica y mejorar las oportunidades de empleo y emprendimiento para ellas.
