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Fortalecen capacitación laboral en la entidad

Posted on 9 septiembre, 202514 octubre, 2025 Administrador IDEFT By Administrador IDEFT No hay comentarios en Fortalecen capacitación laboral en la entidad

Firman convenio la Secretaría del Trabajo, IDEFT y el Servicio Nacional de Empleo para impulsar programas de formación laboral

Con el propósito de impulsar programas de formación laboral que respondan de manera directa a las necesidades del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Servicio Nacional de Empleo firmaron un convenio de colaboración estratégica.

El Secretario del Trabajo, Ricardo Barbosa Ascencio señaló que este acuerdo permitirá diseñar cursos y acciones formativas con un enfoque de precisión, es decir, orientados específicamente a los perfiles que demandan las empresas.

“El compromiso es que cada curso tenga un destino claro, que ayude a que la gente se inserte en el empleo formal y que las empresas cuenten con el personal especializado que requieren”, afirmó.

El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona subrayó que este tipo de alianzas estratégicas generan un beneficio directo para la población al permitir la óptima utilización de los recursos públicos y propiciar que las personas fortalezcan sus capacidades para crecer junto con su comunidad, en congruencia con la visión del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, presidente de la Junta Directiva del instituto.

En su intervención el director del Servicio Nacional del Empleo, Rodrigo Gabriel Arias Salles, destacó la importancia del trabajo conjunto al comentar que “lo más importante es la transversalidad. Nosotros formalizamos plazas laborales y, al mismo tiempo, fortalecemos la capacitación en coordinación con el IDEFT. Este convenio permitirá mejorar la empleabilidad y atender de manera puntual las necesidades del sector productivo”.

Carlos Agustín López González, Director General del Trabajo, enfatizó que este acuerdo permitirá atender retos como la migración laboral y el reconocimiento de competencias empíricas. “Promovemos la instalación de módulos de información en los Centros de Conciliación laboral para orientar a quienes pierden un empleo o deciden cambiarlo. La meta es evitar que se sumen a la informalidad y vincularlos a nuevas oportunidades con capacitación a la medida”, explicó.

“Son los convenios que nos gusta firmar, porque sabemos que suman y responden a lo que Jalisco necesita: capacitación con visión, con precisión y con sentido social”, concluyó el Secretario del Trabajo.

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